張家港市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科技領(lǐng)軍 人才申報(bào)條件、2021年獎(jiǎng)補(bǔ)豐厚

張家港市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科技領(lǐng)軍 人才如何申報(bào)？哪些人符合申報(bào)的條件？申報(bào)的條件是什么？申報(bào)成功后，張家港市對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科技領(lǐng)軍 人才的獎(jiǎng)補(bǔ)有哪些? 一、張家港創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科技領(lǐng)軍 人才申報(bào)條件： 1.申報(bào)人已取得與創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目領(lǐng)域相關(guān)的碩士以上學(xué) 位，年齡一般不超過55歲（1962年1月1日后出生）； 2.申報(bào)人應(yīng)有3年以上在國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位及相關(guān)機(jī)構(gòu)從事研發(fā)或管理等崗位工作經(jīng)歷，并取得比較突出業(yè)績(jī)，來我市時(shí)間不超過兩年； 3.申報(bào)人掌握申報(bào)項(xiàng)目的核心技術(shù)，擁有申報(bào)項(xiàng)目專利的所有權(quán)或使用權(quán)； 4.符合我市領(lǐng)軍 人才項(xiàng)目申報(bào)的其他條件。 二、張家港創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科技領(lǐng)軍 人才的支持方式 （一）項(xiàng)目引進(jìn)培育資助 1.項(xiàng)目資助資金 （1）張家港市級(jí)資助 獲評(píng)我市重大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的，z高給予5000萬元的項(xiàng)目綜合扶持，其中，項(xiàng)目資助資金z高1600萬元。 獲評(píng)我市創(chuàng)業(yè)類領(lǐng)軍 人才項(xiàng)目的，分三個(gè)等次（重點(diǎn)推薦特別優(yōu) 秀類、重點(diǎn)推薦類、優(yōu)先推薦類）分別給予300萬元、200萬元、100萬元資助資金，創(chuàng)新類給予50萬元資助資金。 對(duì)培養(yǎng)入選國(guó)家“千人計(jì)劃”（長(zhǎng)期創(chuàng)新類）特聘專家、“萬人計(jì)劃”科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍 人才的企業(yè)，給予企業(yè)和專家人才總額100萬元的發(fā)展資助。 對(duì)培養(yǎng)入選江蘇省“雙創(chuàng)計(jì)劃”創(chuàng)新人才的企業(yè)，給予企業(yè)和專家人才總額30萬元的發(fā)展資助。 對(duì)全職引進(jìn)海內(nèi)外院士、國(guó)家z高科技獎(jiǎng)獲得者等頂 尖 人才的，根據(jù)人才薪酬和用才績(jī)效按“一事一議”給予支持，并給予引才單位3年z高500萬元的引才補(bǔ)貼。 （2）對(duì)經(jīng)本市申報(bào)入選蘇州市“姑蘇計(jì)劃”的，給予z高400萬元的項(xiàng)目資助，其中，重大團(tuán)隊(duì)可獲得z高5000萬元資助。 （3）對(duì)經(jīng)本市申報(bào)入選江蘇省“雙創(chuàng)計(jì)劃”的，給予z高800萬元的項(xiàng)目資助。 （4）對(duì)經(jīng)本市申報(bào)入選國(guó)家“千人計(jì)劃”的，給予z高100萬元的項(xiàng)目資助。 （5）對(duì)經(jīng)我市申報(bào)入選國(guó)家“千人計(jì)劃”、江蘇省“雙創(chuàng)計(jì)劃”、蘇州市“姑蘇人才計(jì)劃”的項(xiàng)目，在獲得國(guó)家、省和蘇州財(cái)政資助的同時(shí)，可疊加享受張家港市領(lǐng)軍 人才計(jì)劃的項(xiàng)目資助。 2.項(xiàng)目發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì) 經(jīng)績(jī)效評(píng)估發(fā)展成效突出的，可授予“領(lǐng)軍 人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)”稱號(hào)，并給予20～50萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)資金。 3.項(xiàng)目滾動(dòng)支持 鼓勵(lì)領(lǐng)軍 人才（項(xiàng)目）快速發(fā)展，根據(jù)創(chuàng)業(yè)類項(xiàng)目實(shí)際發(fā)展績(jī)效，經(jīng)評(píng)審評(píng)估，對(duì)升級(jí)項(xiàng)目給予滾動(dòng)支持，按照升級(jí)后項(xiàng)目等次，一次性補(bǔ)足財(cái)政資助資金。 （二）項(xiàng)目發(fā)展金融支持 1.銀 行信 貸支持 （1）對(duì)符合要求的人才企業(yè)提供融 資擔(dān) 保，z高提供500萬元政策性擔(dān) 保，其中，重大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)z高提供1500萬元政策性擔(dān) 保；對(duì)人才企業(yè)開展信 貸業(yè)務(wù)的金融機(jī)構(gòu)，人才信 貸風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)基 金給予70%政策性風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償分擔(dān)。 （2）銀 行貸 款貼息。符合條件的人才企業(yè)信 貸融 資 ，可按照人民銀 行同期同檔基準(zhǔn)利率給予50%總額不超過200萬元的利息補(bǔ)貼，z長(zhǎng)貼息3年。其中，重大創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)z高補(bǔ)貼500萬元，貼息時(shí)間z長(zhǎng)5年。 2.股權(quán)融 資支持 （1）與社會(huì)機(jī)構(gòu)合作，設(shè)立2億元左右的人才天使投 資基 金，其中40%投向領(lǐng)軍 人才企業(yè)。 （2）實(shí)施投 資獎(jiǎng)勵(lì)和風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償。對(duì)投 資初創(chuàng)期人才企業(yè)的投 資機(jī)構(gòu)，經(jīng)審核按實(shí)際投 資額給予z高15%（單個(gè)項(xiàng)目z高50萬元）的投 資獎(jiǎng)勵(lì)；5年內(nèi)發(fā)生投 資損失的，按實(shí)際損失額給予z高30%（單個(gè)項(xiàng)目z高300萬元）的風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償。 3.科技保險(xiǎn)支持 參照我市政策性科技保險(xiǎn)保費(fèi)補(bǔ)貼相關(guān)規(guī)定，領(lǐng)軍 人才（項(xiàng)目）購(gòu)買的商業(yè)性“研發(fā)類、產(chǎn)品類、融 資類、人員類、財(cái)產(chǎn)類、環(huán)境類”等六大類規(guī)定科技保險(xiǎn)的，可每年享受z高10萬元的科技保險(xiǎn)保費(fèi)補(bǔ)貼。 （三）領(lǐng)軍 人才生活資助 1.創(chuàng)業(yè)類領(lǐng)軍 人才可z長(zhǎng)3年免租金入住人才公寓房。在人才公寓不能滿足需求時(shí)，可享受每年z高3萬元的租房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼年限不超過3年。 2.對(duì)符合條件、在本市購(gòu)置自住房的領(lǐng) 軍 人才，經(jīng)評(píng)估審核，按下列標(biāo)準(zhǔn)分年度享受安家補(bǔ)貼： （1）中 國(guó)科 學(xué)院 院士、工程院院士：創(chuàng)業(yè)類人才資助300萬元，創(chuàng)新類人才資助150萬元。 （2）國(guó)家“千人計(jì)劃”專家：創(chuàng)業(yè)類人才資助200萬元，創(chuàng)新類人才資助100萬元。 （3）江蘇省“高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃”人才、蘇州市“姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍 人才計(jì)劃”人才：創(chuàng)業(yè)類人才資助100萬元，創(chuàng)新類人才資助50萬元。 （4）張家港市領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才：創(chuàng)業(yè)類人才資助20萬元，創(chuàng)新類人才資助10萬元。 （5）在重大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中，領(lǐng)軍 人才本人可獲得購(gòu)房安家補(bǔ)貼z高300萬元，其他全職核心團(tuán)隊(duì)成員可享受每人z高100萬元總額不超過600萬元的安家補(bǔ)貼。 （6）列入產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)培育庫(kù)的創(chuàng)業(yè)企業(yè)領(lǐng)軍 人才可享受z高145萬元的“領(lǐng)軍 人才綜合保障計(jì)劃”。 （四）領(lǐng)軍 人 才團(tuán)隊(duì)成員建設(shè) 1.政 府每年組織3次左右外出招聘活動(dòng)，貼補(bǔ)參加企業(yè)主要的交通、食宿、招聘費(fèi)用；領(lǐng)軍 人才企業(yè)還可免費(fèi)參加一定的市內(nèi) 招聘活動(dòng)。 2.對(duì)引進(jìn)的企業(yè)緊缺高層次人才給予z高10萬元的安家補(bǔ)貼。企業(yè)引進(jìn)全職人才且人才個(gè)人年度計(jì)稅薪酬超過50萬元的，對(duì)超過部分給予引才企業(yè)50%總額不超過100萬元的引才補(bǔ)貼。企業(yè)柔性引進(jìn)國(guó)內(nèi)外一流專家且專家個(gè)人年度計(jì)稅薪酬超過50萬元的，對(duì)超過部分給予引才企業(yè)50%總額不超過50萬元的引才補(bǔ)貼。企業(yè)通過獵頭機(jī)構(gòu)引進(jìn)年薪30萬元以上人才并全職服務(wù)兩年以上的，按傭金的50%（單個(gè)人才z軍 人才計(jì)劃、蘇州市“姑蘇人才”計(jì)劃、江蘇省“雙創(chuàng)人才”計(jì)劃、國(guó)家“千人計(jì)劃”）的單位（個(gè)人），z高給予30萬元/項(xiàng)目的獎(jiǎng)勵(lì)。 2.根據(jù)工作成效，對(duì)張家港市招才引智合作單位給予z高5萬元的工作年費(fèi)、z高10萬元/次的活動(dòng)組織獎(jiǎng)勵(lì)。

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