銀彈谷：數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案怎么寫？

數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案怎么寫？企業(yè)從“信息化”到“數(shù)字化”轉(zhuǎn)型，企業(yè)運營模式有什么轉(zhuǎn)變？明顯的就是一個從業(yè)務(wù)到數(shù)據(jù)，一個從數(shù)據(jù)到業(yè)務(wù)，那么我們就可以認(rèn)為數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心就是數(shù)據(jù)變現(xiàn)。 銀彈谷那么數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案必須具備以下幾點： 1、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的難點和必要性，充分剖析傳統(tǒng)企業(yè)運營模式與數(shù)字化轉(zhuǎn)型運營模式的差別和優(yōu)勢，以及轉(zhuǎn)型即將迎來的挑戰(zhàn)和未來藍(lán)圖。 2、初步制定企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃過程，制定數(shù)字化戰(zhàn)略和長遠(yuǎn)計劃，如何合理運用企業(yè)內(nèi)部資源和外部資源整合，實現(xiàn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型生態(tài)圈。 3、明確數(shù)字化轉(zhuǎn)型主線和旁支，不是“大而全”，而是“準(zhǔn)而精”，確保企業(yè)數(shù)字化架構(gòu)的合理構(gòu)建。 4、落實數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案，完整的企業(yè)數(shù)字化實施步驟和負(fù)責(zé)工作人員，在數(shù)字化規(guī)劃指導(dǎo)下，逐步完成從硬件到軟件的建設(shè)與應(yīng)用。 5、人才培養(yǎng)計劃，更好地讓數(shù)字化服務(wù)于企業(yè)。 銀彈谷總結(jié)一下其他注意事項，數(shù)字化轉(zhuǎn)型應(yīng)該是全員參與，但是必須要確定主要部門引導(dǎo)，通常以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向；數(shù)字化轉(zhuǎn)型能否成功通常取決于方案實施落地的執(zhí)行度；數(shù)字化轉(zhuǎn)型必須面向客戶、消費者、合作伙伴、員工、供應(yīng)商等，構(gòu)建企業(yè)多生態(tài)、全連接的數(shù)字化轉(zhuǎn)型平臺才是關(guān)鍵，不能限于企業(yè)內(nèi)部員工。那么企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案你會寫了嗎？

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