2021年合肥市領(lǐng)軍 人才項(xiàng)目申報(bào)條件

發(fā)布時(shí)間：2021-03-30

申報(bào)條件: 2021年度合肥市領(lǐng)軍 人才項(xiàng)目分為“創(chuàng)新型”和“創(chuàng)業(yè)型”，每位申報(bào)人只能申報(bào)其中一項(xiàng)。具體要求如下： （一）創(chuàng)新型領(lǐng)軍 人才 1、一般應(yīng)取得博士學(xué) 位，年齡不超過(guò)55歲（1966年1月1日以后出生）。 2、在國(guó)內(nèi)外著名高校、科研院所擔(dān)任高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的專(zhuān)家學(xué)者，或在國(guó)內(nèi)外企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)中擔(dān)任中高級(jí)職務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才。 3、引進(jìn)時(shí)未全職來(lái)我市工作，或者在我市工作不超過(guò)3年。入選后每年在我市工作時(shí)間不少于6個(gè)月，且連續(xù)工作不少于3年。 4、除上述三條外，還需同時(shí)具備下列條件之一： （1）依托重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目引進(jìn)的申報(bào)人，需在重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目涉及的相關(guān)領(lǐng)域，能夠解決關(guān)鍵技術(shù)和工藝的操作性難題，或擁有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)前景的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品；或者在國(guó)內(nèi)外承擔(dān)過(guò)與重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目相關(guān)的重大項(xiàng)目，具有較強(qiáng)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力。 （2）依托重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室引進(jìn)的申報(bào)人，需具有較高研究水平，近5年在國(guó)內(nèi)外核心刊物上發(fā)表過(guò)具有重要影響的學(xué)術(shù)論文；或者在國(guó)內(nèi)外獲得重要科技獎(jiǎng)項(xiàng)，掌握重要實(shí)驗(yàn)技能或科學(xué)工程建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)。 （3）依托企業(yè)（含金融機(jī)構(gòu)）引進(jìn)的申報(bào)人，需擁有能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)產(chǎn)品升級(jí)的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和重大科研成果；或者掌握產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)升級(jí)、工藝革新等關(guān)鍵技能；或者具有豐富的金融管理、資 本 運(yùn) 作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)良，在業(yè)界有較大影響。 （二）創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)軍 人才 1、一般應(yīng)具有碩士以上學(xué) 位，年齡一般不超過(guò)55歲（1966年1月1日以后出生）。 2、擁有的技術(shù)成果國(guó)際領(lǐng) 先、國(guó)內(nèi)先進(jìn)，或填補(bǔ)國(guó)內(nèi)省內(nèi)空白，具有產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)潛力，無(wú)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛。 3、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)并曾任國(guó)內(nèi)外企業(yè)中高層管理職位，有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力。 4、為所在企業(yè)的主要?jiǎng)?chuàng)辦人且為自然人第 一大股東（股權(quán)不低于20%，1家企業(yè)只能申報(bào)1名創(chuàng)業(yè)人才）。 5、引進(jìn)時(shí)未全職來(lái)我市工作?；蛘?，來(lái)我市工作時(shí)間不超過(guò)6年（2015年1月1日后來(lái)我市），企業(yè)成立1年以上、5年以下（即2016年1月1日以后在我市創(chuàng)辦企業(yè)，并于2020年1月1日前完成工商注冊(cè)登記等相關(guān)手續(xù)），企業(yè)已正式投產(chǎn)并有營(yíng)銷(xiāo)收入。 優(yōu)先支持所辦企業(yè)在肥稅收、社 保、就業(yè)貢獻(xiàn)大的，或已有社會(huì)資本注入的創(chuàng)業(yè)人才。 注意事項(xiàng): 1、堅(jiān)持以用為本，對(duì)業(yè)績(jī)特別突出或者我市急需緊缺、能帶來(lái)重大經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的申報(bào)人，可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、職務(wù)、職稱(chēng)等要求，但須出具情況說(shuō)明，并提供破格申報(bào)材料。 從海外引進(jìn)的人才，用人單位分管負(fù)責(zé)人要親自審看工作合同，確保必備條款和負(fù) 面清單符合規(guī)定要求。 2、已在我市入選“萬(wàn)人計(jì)劃”“特支計(jì)劃”、“廬州英才”等市級(jí)及以上重點(diǎn)人才工程計(jì)劃人員不納入申報(bào)范圍。在管理期內(nèi)的其他市級(jí)以上人才工程計(jì)劃入選者不納入申報(bào)范圍。 3、有意向來(lái)肥全職工作的，也可依托意向落地單位申報(bào)此次市領(lǐng)軍 人才項(xiàng)目。 4、申報(bào)表格內(nèi)容應(yīng)和附件證 明材料須內(nèi)容一致、真實(shí)完整，申報(bào)人重要工作經(jīng)歷和來(lái)肥時(shí)間節(jié)點(diǎn)須提供相應(yīng)證 明材料。如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消申報(bào)人的參評(píng)資格和申報(bào)單位今后的申報(bào)資格。 5、申報(bào)材料應(yīng)完整、清晰可見(jiàn)，杜絕空項(xiàng)、漏項(xiàng)、文字圖片模糊不清等現(xiàn)象。提供的材料中如有中文以外語(yǔ)種的，須同時(shí)提供相應(yīng)的中文翻譯件（申報(bào)人代表性論著除外）。

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