2021年昆山市雙創(chuàng)人才計(jì)劃申報(bào)條件和申報(bào)時(shí)間安排

2021年昆山市雙創(chuàng)人才計(jì)劃申報(bào)細(xì)則指南，該項(xiàng)目分為：雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍 人才、創(chuàng)業(yè)成長人才創(chuàng)新領(lǐng)軍 人才和青年領(lǐng)軍 人才五類，關(guān)于昆山市雙創(chuàng)人才計(jì)劃項(xiàng)目具體申報(bào)條件要求、申報(bào)時(shí)間、受理流程等，小編都整理在了文章當(dāng)中，那么想要申報(bào)該昆山市人才項(xiàng)目的朋友們，歡迎隨時(shí)聯(lián)系小編咨詢。 一、昆山市雙創(chuàng)人才計(jì)劃引進(jìn)重點(diǎn) 昆山市雙創(chuàng)人才計(jì)劃立足于光電、半導(dǎo)體、小核酸及生物醫(yī)藥、智能制造等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，優(yōu)先支持?jǐn)?shù)字經(jīng)濟(jì)和數(shù)字化發(fā)展、智能制造裝備與技術(shù)等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。 二、昆山市雙創(chuàng)人才計(jì)劃申報(bào)條件 昆山市雙創(chuàng)人才計(jì)劃設(shè)雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍 人才、創(chuàng)業(yè)成長人才、創(chuàng)新領(lǐng)軍 人才和青年領(lǐng)軍 人才等類別。 （一）雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì) 主要支持：具有原始創(chuàng)新能力，能夠突破產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)，促進(jìn)重大科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)高端化發(fā)展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。 基本條件如下： 1. 團(tuán)隊(duì)成員由領(lǐng)軍 人才和核心成員組成，至少3人以上。成員間的專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，具有關(guān)聯(lián)性和互補(bǔ)性，有良好的工作基礎(chǔ)、明確的主攻方向和研究開發(fā)目標(biāo)，引進(jìn)后可穩(wěn)定合作3年以上； 2. 團(tuán)隊(duì)成員一般應(yīng)具有博士學(xué) 位，且有2年以上國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位從事研發(fā)及管理經(jīng)歷，并取得突出業(yè)績和成效； 3. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍 人才應(yīng)在國際相關(guān)領(lǐng)域具有重要的創(chuàng)新地位和學(xué)術(shù)影響力，研究成果居國際一流水平，具有杰出的技術(shù)創(chuàng)新能力和資源整合能力，獲得過昆山市級(jí)及以上人才計(jì)劃認(rèn)定； 4. 團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)于2017年1月1日-2021年9月30日期間來昆山創(chuàng)業(yè)或全職引進(jìn)到昆山企業(yè)、高校或科研院所領(lǐng)銜研發(fā)及管理工作。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)軍 人才應(yīng)為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和主要股東，主要精力在昆山企業(yè)，且在企業(yè)實(shí)收資本中的現(xiàn)金出資不少于100萬元。創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)在引才單位擔(dān)任高管或關(guān)鍵研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及以上崗位，與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同并已到崗工作，稅前年薪不低于24萬元； 5. 實(shí)施的項(xiàng)目具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，能有效解決產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)、共性關(guān)鍵技術(shù)和“卡脖子”技術(shù)，項(xiàng)目總投入不少于2000萬元，且能夠在未來5年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，具有顯著的發(fā)展?jié)摿鸵I(lǐng)作用； 6. 團(tuán)隊(duì)一般應(yīng)配有1名35歲以下青年人才； 7. 除滿足上述條件外，對(duì)領(lǐng)軍 人才為院士、國 家 級(jí)人才等頂 尖人才，團(tuán)隊(duì)成員5人以上，項(xiàng)目總投入5000萬元以上的雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)予以重點(diǎn)支持。 （二）創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍 人才 主要支持：帶團(tuán)隊(duì)、帶技術(shù)、帶項(xiàng)目來昆創(chuàng)業(yè)，具備明晰的產(chǎn)品開發(fā)和市場定位，通過開創(chuàng)技術(shù)新路徑、商業(yè)新模式、產(chǎn)業(yè)新質(zhì)態(tài)的創(chuàng)業(yè)人才，優(yōu)先支持全職來昆創(chuàng)業(yè)的人才（團(tuán)隊(duì)），分為A類、B類、C類3個(gè)檔次。 基本條件如下： 1. 一般應(yīng)具有碩士及以上學(xué) 位，具有3年以上相關(guān)研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，并取得較突出業(yè)績； 2. 創(chuàng)辦企業(yè)屬于高成長性科技型企業(yè)，主導(dǎo)產(chǎn)品具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，技術(shù)水平達(dá)到國際先進(jìn)或國內(nèi)領(lǐng) 先，能夠填 補(bǔ) 國 內(nèi) 空 白或引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，有較好的市場發(fā)展前景和預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益； 3. 申報(bào)人應(yīng)于2019年1月1日-2021年9月30日期間來昆山并創(chuàng)辦企業(yè)，為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和主要股東（擔(dān)任董事長、總經(jīng)理等職務(wù)，不包括監(jiān)事，同時(shí)已在工商信息系統(tǒng)中備案），主要精力在昆山企業(yè)，股權(quán)占比不低于30%或?yàn)樽匀蝗说?一大股東，且已到位的現(xiàn)金出資（實(shí)收資本，不含技術(shù)入股）不少于100萬元。通過持股公司出資的，除上述條件外，持股公司在申報(bào)企業(yè)的現(xiàn)金出資不少于200萬元人民幣。入選后至考核驗(yàn)收結(jié)束，個(gè)人實(shí)際出資金額不得減少。A類、B類、C類要求個(gè)人在企業(yè)實(shí)收資本中的現(xiàn)金出資分別達(dá)500萬元以上（含）、500萬元-300萬元（含）、300萬元-100萬元（含）。 （三）創(chuàng)業(yè)成長人才 主要支持：來昆時(shí)間較長，創(chuàng)辦企業(yè)具有良好的經(jīng)營業(yè)績和成長性的創(chuàng)業(yè)人才。 基本條件如下： 1. 申報(bào)人為企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦者和實(shí)際控制人（為企業(yè)第 一大股東或法人代表），且在企業(yè)實(shí)收資本中的現(xiàn)金出資不少于100萬元； 2. 企業(yè)創(chuàng)辦時(shí)間在3年以上10年以內(nèi)（2011年1月1日之后、2017年12月31日之前年成立），具有較好的經(jīng)營業(yè)績、成長性和創(chuàng)新能力； 3. 企業(yè)至少擁有1項(xiàng)與主營業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明專利（或國家新 藥、集成電路布圖設(shè)計(jì)專有權(quán)等）； 4. 企業(yè)應(yīng)具備良好的盈利能力和市場前景，上年度銷售收入超過2000萬元，創(chuàng)辦5年以上的企業(yè)，近2年凈利潤累計(jì)不少于500萬元； 5. 申報(bào)企業(yè)須為有效高新技術(shù)企業(yè)、上市企業(yè)或三年內(nèi)入選過蘇州市瞪羚計(jì)劃企業(yè)、蘇州市“獨(dú)角獸”培育企業(yè)等，且承擔(dān)過蘇州市級(jí)以上科技計(jì)劃項(xiàng)目。 （四）創(chuàng)新領(lǐng)軍 人才 主要支持：到昆山科技型企業(yè)、在昆高校和科研機(jī)構(gòu)領(lǐng)銜科技創(chuàng)新工作的創(chuàng)新人才。 基本條件如下： 1. 一般應(yīng)具有博士學(xué) 位，有5年以上（博士期間算3年）在國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研院所等從事研發(fā)、管理工作經(jīng)歷，并取得突出業(yè)績； 2. 擁有能夠促進(jìn)引才單位自主創(chuàng)新、技術(shù)升級(jí)且產(chǎn)權(quán)明晰的核心技術(shù)，于近年引進(jìn)到昆山擔(dān)任引才單位研發(fā)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵研發(fā)項(xiàng)目主持人及以上職務(wù)，入選后須全職在昆山引才單位工作3年以上； 3. 申報(bào)人于2019年1月1日-2021年8月31日期間引進(jìn)到昆山全職工作，已與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同并已到崗工作，稅前年薪不低于24萬元，入選后至考核驗(yàn)收結(jié)束，薪酬不得降低； 4. 引才單位信譽(yù)良好，應(yīng)具有較好的科技創(chuàng)新基礎(chǔ)，且能為引進(jìn)人才的工作、生活提供充分保障。并具備以下條件之一：①昆山市級(jí)及以上雙創(chuàng)人才創(chuàng)辦的企業(yè)；②有效國家高新技術(shù)企業(yè)；③蘇州市瞪羚計(jì)劃企業(yè)、蘇州市“獨(dú)角獸”培育企業(yè)；④建有蘇州市級(jí)以上研發(fā)機(jī)構(gòu)的規(guī)上企業(yè)或其他相關(guān)企業(yè)（機(jī)構(gòu)）；⑤在昆高校和科研機(jī)構(gòu)。 （五）青年領(lǐng)軍 人才 主要支持：在技 術(shù)開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等方面已取得較好成績的青年科技人才在昆創(chuàng)業(yè)或全職引進(jìn)到昆山科技型企業(yè)、在昆高校和科研機(jī)構(gòu)領(lǐng)銜創(chuàng)新研究，培養(yǎng)造就一批有望進(jìn)入產(chǎn)業(yè)鏈前端和世界科技前沿的青年科技型企業(yè)家、青年科學(xué)家。 1. 青年創(chuàng)業(yè)人才一般應(yīng)具有碩士及以上學(xué) 位，年齡不超過35周歲（1986年1月1日后出生），于2020年7月1日-2021年6月30日之間來昆并創(chuàng)辦企業(yè)，具有較好的創(chuàng)新能力，擁有與創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)品、技術(shù)相關(guān)的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或關(guān)鍵技術(shù)，主要精力在昆山，為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，股權(quán)一般不低于20%或?yàn)樽匀蝗说?一大股東，在企業(yè)實(shí)收資本中的現(xiàn)金出資不少于50萬元，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目能夠填 補(bǔ) 國 內(nèi) 空 白或引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，有較好的市場發(fā)展前景和預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益； 2. 青年創(chuàng)新人才一般應(yīng)具有博士學(xué) 位，年齡不超過35周歲（1986年1月1日后出生），于2019年1月1日-2021年5月31日區(qū)全職引進(jìn)到昆山工作。企業(yè)引進(jìn)的青年人才應(yīng)具有國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位從事研發(fā)及管理的經(jīng)歷，工作業(yè)績突出；在昆高校和科研機(jī)構(gòu)引進(jìn)的青年人才一般應(yīng)具有國內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)正式教學(xué)或科研職位的工作經(jīng)歷，具有一流研究水平和業(yè)績，有望成為世界科技前沿的優(yōu) 秀學(xué)術(shù)帶頭人。 （六）領(lǐng)軍 人才專項(xiàng) 1. 數(shù)字經(jīng)濟(jì)和數(shù)字化發(fā)展專項(xiàng)。重點(diǎn)支持推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合，推動(dòng)大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈、人工智能、5G 通信等技術(shù)同各產(chǎn)業(yè)深度融合的人才項(xiàng)目。 2. 智能制造裝備與技術(shù)專項(xiàng)。圍繞先進(jìn)制造技術(shù)、信息技術(shù)和智能技術(shù)在裝備產(chǎn)品上的集成和融合，重點(diǎn)支持具有感知、分析、推理、決策和控制功能的制造裝備，包括機(jī)器人與增材設(shè)備、重大成套設(shè)備、智能測控設(shè)備及其他智能設(shè)備等創(chuàng)業(yè)人才計(jì)劃。 三、昆山市雙創(chuàng)人才計(jì)劃申報(bào)受理 1. 申報(bào)方式項(xiàng)目采取網(wǎng)上集中受理的方式。各申報(bào)單位要對(duì)照本通知要求，登錄昆山市人才科創(chuàng)發(fā)展服務(wù)中心管理平臺(tái)，進(jìn)行注冊和項(xiàng)目申報(bào)。 2. 申報(bào)材料 雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)需提供：項(xiàng)目真實(shí)性承諾書、項(xiàng)目申報(bào)書，以及團(tuán)隊(duì)成員基本情況、企業(yè)基本情況、項(xiàng)目主要成果及其它相關(guān)證 明材料。 創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍 人才、創(chuàng)業(yè)成長人才、青年創(chuàng)業(yè)人才需提供：項(xiàng)目真實(shí)性承諾書、項(xiàng)目申報(bào)書，以及人才基本情況、創(chuàng)辦企業(yè)情況、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目情況及其它相關(guān)證 明材料。 創(chuàng)新領(lǐng)軍 人才、青年創(chuàng)新人才需提供：項(xiàng)目真實(shí)性承諾書、項(xiàng)目申報(bào)書，以及人才基本情況及與引才單位關(guān)系、實(shí)施項(xiàng)目主要成果及其它相關(guān)證 明材料。 各類別需要提供的證 明材料詳細(xì)清單參見附件。 3. 受理時(shí)間（全年申報(bào)、集中受理） （1）第 一批（上半年），受理創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍 人才、創(chuàng)新領(lǐng)軍 人才、青年領(lǐng)軍 人才計(jì)劃，請于7月16日下午17點(diǎn)前完成系統(tǒng)申報(bào)。 創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍 人才、青年創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍 人才：在2020年7月1日-2021年6月30日之間來昆創(chuàng)辦企業(yè)的人才。 創(chuàng)新領(lǐng)軍 人才、青年創(chuàng)新領(lǐng)軍 人才：2019年1月1日-2021年5月31日到昆工作的創(chuàng)新人才。 （2）第二批（下半年），受理雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目及創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍 人才、創(chuàng)業(yè)成長人才、創(chuàng)新領(lǐng)軍 人才計(jì)劃，請于8月31日下午17點(diǎn)前完成系統(tǒng)申報(bào)。 雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)：在2017年1月1日-2021年9月30日之間來昆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才團(tuán)隊(duì)。 創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍 人才：在2019年1月1日-2020年6月30日、2021年7月1日-2021年9月30日之間來昆創(chuàng)辦企業(yè)。 創(chuàng)新領(lǐng)軍 人才：2021年6月1日-2021年8月31日到昆工作的創(chuàng)新人才。 以上兩批項(xiàng)目附件材料原則上應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)前上傳至申報(bào)系統(tǒng)。創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊(duì)）如無法及時(shí)辦 理工商注冊、驗(yàn)資報(bào)告、社 保繳納等第三方材料，創(chuàng)新人才（團(tuán)隊(duì)）如無法辦 理工資銀 行流水、個(gè)稅繳納證 明等第三方材料的，應(yīng)就相關(guān)情況作出書面說明承諾（申報(bào)人簽字、蓋章、區(qū)鎮(zhèn)填寫意見并蓋章），并在現(xiàn)場考察前補(bǔ)充完整。 （3）第三批（下半年），受理2021年7月1日-2021年11月30日之間，引進(jìn)的近5年入選國 家 級(jí)重大人才工程的創(chuàng)業(yè)人才，全職到在蘇企業(yè)工作的院士、入選國 家 級(jí)重大人才工程專家、近10年擔(dān)任過世界500強(qiáng)企業(yè)總部首席執(zhí)行官、首席技術(shù)官或同等職位的創(chuàng)新人才（稅前年薪≥80萬元），全職到在蘇企業(yè)擔(dān)任執(zhí)行董事、總經(jīng)理、首席科學(xué)家或同等職位的創(chuàng)新人才（稅前年薪≥120萬元）以及大賽獲獎(jiǎng)項(xiàng)目、優(yōu) 秀海外人才項(xiàng)目等，將根據(jù)項(xiàng)目引進(jìn)情況組織開展。 四、昆山市雙創(chuàng)人才計(jì)劃申報(bào)時(shí)間有關(guān)工作要求 1. 各區(qū)鎮(zhèn)既要廣泛宣傳，積極引進(jìn)推薦優(yōu) 秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊(duì)）；又要按照申報(bào)要求，嚴(yán)格申報(bào)條件和程序，認(rèn)真核查申報(bào)材料，把好引進(jìn)人才的質(zhì)量關(guān)，做到客觀公正、公開透明。申報(bào)項(xiàng)目匯總表（蓋章后）并報(bào)送市科技局科技人才與外?？疲? 2. 申報(bào)人才、團(tuán)隊(duì)及申報(bào)單位應(yīng)守法守規(guī)，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，且近3年無重大失信行為和不良記錄。 3. 各申報(bào)單位必須保證所提交材料內(nèi)容的真實(shí)性，對(duì)引進(jìn)人才的介紹和評(píng)價(jià)應(yīng)依據(jù)充分、客觀公正；申報(bào)個(gè)人要如實(shí)提供相關(guān)信息；對(duì)有弄虛作假、冒名頂替、申報(bào)項(xiàng)目侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)等不良行為者，一經(jīng)查實(shí)，即取消申報(bào)資格，并給予通報(bào)，5年內(nèi)不再接受該單位及個(gè)人的申報(bào)； 4. 已入選“昆山市雙創(chuàng)人才（團(tuán)隊(duì)）計(jì)劃”的人才不再重復(fù)申報(bào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才； 5. 工作經(jīng)歷統(tǒng)計(jì)時(shí)間截止到2021年12月31日； 6. 同一年度同一企業(yè)申報(bào)創(chuàng)新人才不超過3名； 7. 各區(qū)鎮(zhèn)要加強(qiáng)對(duì)申報(bào)單位的服務(wù)與指導(dǎo)。申報(bào)工作中發(fā)生的問題，要及時(shí)與市、區(qū)鎮(zhèn)科技部門聯(lián)系解決。 上述就是2021年昆山市雙創(chuàng)人才計(jì)劃申報(bào)具體細(xì)則內(nèi)容了，滿足申報(bào)條件的朋友們，歡迎隨時(shí)聯(lián)系小編咨詢合作。

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