獎(jiǎng)勵(lì)50萬！合肥市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)柔性引才補(bǔ)貼申報(bào)材料條件及流程時(shí)間指導(dǎo)

今年合肥市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)柔性引才補(bǔ)貼申報(bào)政策本文將為大家詳細(xì)介紹關(guān)于申報(bào)材料條件及流程時(shí)間內(nèi)容，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼50萬！需要咨詢或者代理申請(qǐng)的企業(yè)單位可以在線免費(fèi)咨詢小編為你解答指導(dǎo)！ 合肥市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)柔性引才補(bǔ)貼申報(bào)條件對(duì)象 一、申報(bào)對(duì)象 在我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，以項(xiàng)目合作形式柔性引進(jìn)市外（含省屬、中央駐肥單位，下同）工作研發(fā)人員的我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)。 二、申報(bào)條件及資助標(biāo)準(zhǔn) （一）申報(bào)條件。申請(qǐng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)柔性引才補(bǔ)貼須滿足以下基本條件： 1．申報(bào)企業(yè)須為我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)庫內(nèi)企業(yè)。 2．柔性引進(jìn)的人才應(yīng)為合作項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人或主要參與者，與申報(bào)企業(yè)簽訂合作協(xié)議，在推進(jìn)合作項(xiàng)目的技術(shù)創(chuàng)新、課題研究、科技攻關(guān)等發(fā)揮關(guān)鍵作用，一般應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷，或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，且無法律規(guī)定不得流動(dòng)的情形。 3．實(shí)際給人才的計(jì)繳所得稅勞動(dòng)報(bào)酬原則上不低于10萬元。 4．合作項(xiàng)目須于2020年10月1日及以后成功結(jié)題，并通過驗(yàn)收，且取得實(shí)質(zhì)性成果，具有較好的應(yīng)用前景或市場(chǎng)價(jià)值。 5．同一企業(yè)（集團(tuán)）中，不同子公司（事業(yè)部）間的人才不在資助之列。 （二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。按實(shí)付給引進(jìn)人才薪酬的30%進(jìn)行補(bǔ)貼，單個(gè)項(xiàng)目補(bǔ)貼累計(jì)不超過50萬元，同一企業(yè)單位每年資助項(xiàng)目不超過3個(gè)。實(shí)付給引進(jìn)人才的薪酬，以在合作項(xiàng)目完成期限內(nèi)企業(yè)給引進(jìn)人才的計(jì)繳所得稅勞動(dòng)報(bào)酬（稅前）為準(zhǔn)。 合肥市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)柔性引才補(bǔ)貼申報(bào)材料 申報(bào)單位須提供以下材料： （一）柔性引進(jìn)人才項(xiàng)目補(bǔ)貼申報(bào)表； （二）申報(bào)單位統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證（營(yíng)業(yè)執(zhí)照）； （三）柔性引進(jìn)人才合作項(xiàng)目材料，包括項(xiàng)目立項(xiàng)、論證和結(jié)題報(bào)告以及項(xiàng)目取得的主要成果、專家對(duì)項(xiàng)目的評(píng)審意見及相關(guān)行業(yè)認(rèn)證材料等； （四）柔性引進(jìn)對(duì)象的基本材料，包括居民身份證/國（境）外、有關(guān)業(yè)績(jī)資質(zhì)材料（包括但不限定于：學(xué)歷證書、職稱證書、國家職業(yè)證書、有關(guān)獲獎(jiǎng)證書等；主持過的重大項(xiàng)目、科研成果、科技獎(jiǎng)勵(lì)證書、在原單位要崗位職務(wù)的和其他有關(guān)工作經(jīng)歷、資歷的材料等）。 （五）用人單位與引才對(duì)象簽訂的項(xiàng)目協(xié)議或工作合同；給付勞動(dòng)報(bào)酬的相關(guān)材料（解款單、所得稅完稅等）。 以上復(fù)印件均需由單位審驗(yàn)蓋章，并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。申請(qǐng)表應(yīng)填寫完整，不得空項(xiàng)、漏項(xiàng)。附件材料要緊緊圍繞申報(bào)要求，應(yīng)清晰簡(jiǎn)明，排版緊湊美觀，并按順序附于申請(qǐng)表之后，一同膠印成冊(cè)（每個(gè)柔性引才項(xiàng)目膠印一冊(cè)），采用A4雙面印刷，封面用白色鋼板紙，一式2份。 合肥市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)柔性引才補(bǔ)貼申報(bào)流程時(shí)間 （一）推薦申報(bào)。申報(bào)單位將申請(qǐng)材料報(bào)送至所在的縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門，各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審，通過后填寫《推薦申報(bào)合肥市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)柔性引才補(bǔ)貼匯總表》并蓋章，連同申報(bào)材料一并報(bào)送至市人社局（同時(shí)報(bào)送附件1、2電子版），逾期不再受理。 （二）評(píng)審遴選。重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)柔性引才補(bǔ)貼遴選工作按照“公開公正、擇優(yōu)資助”的原則，由市人社局牽頭，會(huì)同相關(guān)職能部門組織專家評(píng)審后，提出實(shí)地考察。 （三）考察公示。市人社局會(huì)同各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)，各有關(guān)部門對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況實(shí)地考察后，提出資助建議，并面向社會(huì)公示5個(gè)工作日。公示有異議的，由市人社局進(jìn)行核查并提出處理意見。 （四）審批資助。經(jīng)公示無異議且核查通過的擬資助，由市人社局報(bào)市人才（干教）工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，通過后按程序進(jìn)行資助。 每年申報(bào)時(shí)間在5—6月份左右！ 合肥市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)柔性引才補(bǔ)貼申報(bào)注意事項(xiàng) （一）補(bǔ)助資金依規(guī)定由市和縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)按1∶1比例分擔(dān)。各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)在市級(jí)資金撥付到賬后，按資金額度等額配套并一次性撥付給申報(bào)單位。 （二）申報(bào)單位須保證材料的真實(shí)性，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，錄入企業(yè)誠信檔案，3年內(nèi)取消企業(yè)申領(lǐng)各類人才資助資格，追繳資助資金并按規(guī)定追究責(zé)任。 （三）各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門要積極做好政策宣傳，認(rèn)真組織申報(bào)工作。 本通知及附件可從合肥市人力資源和社會(huì)保障局通知公告欄。

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